比如有的副处长此前在原发展规划处深耕多年，熟悉全省产业布局、规划衔接逻辑，可侧重分管中长期规划编制、专项规划统筹；有的副处长有基层改革试点经验，如参与过农垦改革、要素市场化改革，可牵头体制综合改革方案设计、改革试点督导；还有的副处长擅长协调厅局、地市关系，可负责“跨部门政策对接、区域发展项目落地”。

通过调整分工，让副处长的能力与任务精准匹配，避免懂改革的干规划、熟规划的推改革的错位，提升单项工作的专业度和推进效率……”

常正宏侃侃而谈，这是上来没有先说自己的需求，而是给江风调整分工提供理论基础，也就是说告诉大家为什么这样做的理由。

理论指导实践，说实话，刚才的会议上，江风对于李青风几个科长提出调整分工的理由，还是觉得有些欠缺的。

而现在常正宏的这番话，就给补全了。

这常正宏不愧是老资格的副处长，这确实还是很有一套的，这理论很扎实了，一个调整分工都能让他说出来这么多的理由。

江风拿起桌上的茶杯，给常正宏倒了杯茶，同时给常正宏递了根烟，以表示自己对常正宏这一套理论的满意程度。

常正宏端着茶杯喝了一口茶水，润了润嗓子，然后点上烟，这既然江风愿意听，对自己的这一套说法满意，那自己就给江风提供更多的理论基础。

让调整处室分工这件事，变的更加高大上。

只要是江风满意了，那后续自己的分工调整上，江风还能让自己吃亏吗？