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星脉网的符文光带在晨雾中流转到第三圈时，莫里斯的办公终端已经弹出十七条申诉提示。他揉着发胀的太阳穴，指尖悬在全息屏上 —— 最新一条来自矿场工头老汤姆，附带的视频里，两名工人正对着物资兑换机争执，货架上标注 “高贡献专属” 的抗辐射营养膏与他们的积分卡形成刺眼对比。

“莫里斯大人，真要按新积分发物资？” 助手莉娜抱着账本进来，纸质清单上用红笔圈出触目惊心的差距：实验室团队上周人均积分 2180，可兑换三台符文加热器；而农场工人平均积分仅 630，连基础的土壤改良剂都不够。窗外突然传来喧哗，莉娜探头一看，立刻变了脸色：“是四区的清洁队，他们把推车堵在物资库门口了。”

物资库前的空地上，三十多个穿着蓝色工装的领民围着兑换窗口。队长玛莎举着磨损的积分卡，声音带着哭腔：“我们每天清理辐射废料，不比实验室轻松！凭什么星璃博士的学徒能换医疗舱使用权，我儿子的呼吸道药还要等配额？” 人群立刻骚动起来，有人举起开裂的防护靴，鞋尖还沾着地下矿层的紫黑色粉尘。

莫里斯挤过人群时，正好撞见托比带着工坊学徒搬设备。“这些是星核冷却管的精密零件，优先供应实验室。” 托比的机械义肢夹着包装箱，看到混乱场面皱眉，“上周刚给清洁队换了新防护服，怎么又闹起来？” 玛莎立刻反驳：“那是三个月前的旧款！你们工坊的人每人都有恒温手套，我们的消毒喷雾早就过期了！”

回到办公室，莫里斯调出星脉网的资源分配后台。屏幕上的数据像条失衡的天平：科研、工坊等 “核心工种” 占据 42% 的物资配额，而占领民总数 60% 的基础工种仅分得 28%。更刺眼的是贡献度算法 —— 重大技术突破的积分乘数是 10，而日常维护工作的乘数仅 1.2。“这是凯当初定的效率优先原则。” 莉娜补充道，“但没人想到物资增产速度赶不上积分差距。”

当晚，莫里斯带着数据终端走访居住区。老汤姆的棚屋漏着风，老人正用布擦拭生锈的矿灯：“不是我们眼红实验室，只是小杰克的紫斑又犯了，那支加强型 Ep-3 制剂要 1500 积分，我攒三个月都不够。” 隔壁的农场主递来干瘪的麦饼：“新培育的抗虫种子只给高积分的人，我们只能种老品种，产量差一半。”

凌晨三点，莫里斯在星脉网后台构建新模型。他参考了雷诺带来的旧世界治理档案，又调出徐州鼓楼区的网格化管理案例，指尖在屏幕上划出三条主线：基础保障兜底、贡献系数动态调整、稀缺资源轮候制。当第一缕阳光照进办公室时，他终于敲定方案框架，立刻给凯、托比和各工种代表发了议事通知。