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简单互相认识后，罗主任表现出对王宇很满意的样子。

她夸了几句王宇年轻有为，之前的“非典型特征图谱构建”她也看过，并实际操作过。

聊了几句，罗凯云见赵斌还没有要走的样子，有些惊讶他对王宇的重视。

于是也不再啰嗦，直接拿出一份聘用合同让王宇看看。

王宇双手接过，仔细阅读。

这是一份长期合同，没有限制年数，薪资跟各种福利和其他体制内员工一样。

王宇的工作岗位是技术型证据审查。

工作内容主要就是整理近年重大案件的鉴定文书与档案。

王宇看合同的时候，罗主任跟赵老师都没有说。

当他一放下，罗主任就适时开口补充：“合同是长期的，但咱们需要个试用期，就暂时定为三个月，你觉得怎么样？”

“工作内容除了整理归档近年重大案件的鉴定文书和物证档案，还要配合我们做一些技术性证据的复核。”

王宇点点头，目光继续落在合同条款上。

技术型证据审查，这个岗位名称已经让他心动了。

虽然不是直接做一线检验，但能接触到原始物证档案，已经是离法医工作最近的一步了。

“你不用急着签，”罗凯云笑道，“可以拿回去看看，跟家里人商量商量。”

“不用商量，”王宇抬起头，“我现在就能签。”

赵斌在旁边难得的扯了扯嘴角，算是笑了一下。

罗凯云从抽屉里拿出一支笔递过去，王宇结果，在最后一页签上自己的名字。

笔尖落纸的瞬间，他心里莫名踏实了下来。

“行，那明天正式来报到。”

罗凯云收起合同：“工牌和门禁卡到时候找后勤领，办公地点就在二楼东边那间大办公室，明天找人带你先熟悉一下环境。”

王宇应下，又问了几个报到细节，便跟赵斌一起出了办公室。

下楼的时候，赵斌走在前面，忽然开口：“刚才有些话，当着罗主任的面我没说。”

王宇脚步一顿。

“这个部门成立时间不长，人员构成有点复杂。”

赵斌声音不高，像是在说一件不太紧要的事：“你只管把手头的活儿干好，别的少打听，也不要在意临时跟正式的问题。”

王宇思索了一下赵老师话里的意思，沉默了一下才回应：“我明白。”

赵斌没再说什么，到楼下摆摆手，转身回了前面的办公楼。

王宇站在原地，看着两侧走廊那些挂着“安全”“影像”“微量”字样的小房间，深吸了一口气，拿出手机给萌萌发了条消息。

“签了，明天上班。”

消息发出去不到一分钟，对面回了个竖大拇指的表情，紧跟着一句：“晚上让张姨给你加菜！”

王宇忍不住笑了一下，把手机揣回口袋，走出小楼。

阳光正好，他眯着眼睛看了看门边反光的招牌，明天开始，他就是这里的一员了。

刚刚赵斌老师说的话，王宇知道他指的是转正的事。