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训练场申请的审批状态从“等待确认”跳转为“已通过”，编号与时间同步推送到沈逸的个人终端。他没多看，手指在界面上轻划两下，直接进入管理后台，调出全队成员最近三场战斗的数据日志。

技能命中率、走位延迟、反应时间三项指标被并列展开。林悦的治疗抬手前摇平均比标准快0.1秒，但施法移动衔接有0.3秒卡顿；陈宇近身突进时习惯性压低视角，导致视野盲区扩大；其他队员中，两人在协同集火时存在节奏偏移，三人闪避动作滞后于攻击判定帧。

沈逸启动“天选系统”的极速学习模块。数据流接入瞬间，系统自动抓取所有操作样本，生成能力图谱。每位队员的名字下方浮现出红黄蓝三色区块：红色代表短板项，黄色是临界达标区，蓝色为优势领域。图谱右侧附带建议标签——“高频闪避适应性不足”“技能冷却节奏错位”“团队轴线依赖过强”。

他根据这些反馈开始定制训练任务包。针对输出位设计了定点集火模拟场景，加入动态目标切换机制；为治疗组设置双线压力测试，要求在承受干扰的同时维持生命链接稳定；前排抗压角色则需在狭窄通道内完成连续拉扯演练。每个任务都设定了阶段性达标阈值，未达标的自动触发补训流程。

文件打包完成后，沈逸上传至团队共享频道。附言只有一句：“按编号进入对应训练模块，首阶段限时48小时，完成后系统自动记录数据。”语气没有起伏，也不留讨论空间。他知道一旦开口解释，就会有人问“为什么必须这么做”，而答案不在当前阶段。

随后，他打开策略模拟空间中的回放推演模块。选取自己上一场对抗晶甲兽围剿的战斗录像，将全过程拆解成十七个片段。每一个关键操作都被标注出来，并附加语音注释。“这里提前0.5秒预判敌方控场范围，是为了留出治疗转移窗口。”“第三波反击选择右翼切入，是因为对方硬直周期最长仅出现在该侧。”这些教学资料被打包嵌入各相关岗位的训练任务中，作为参考范本同步推送。