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训练场内陆续亮起登录信号。七名队员的ID依次上线，各自进入指定区域。系统开始追踪执行进度。沈逸停留在管理界面，实时监控各项数据反馈。第一小时结束时，整体任务开启率达到100%，但完成度分布不均。输出组两人已完成首轮演练，辅助组仅一人达标，其余仍在反复尝试基础动作组合。

到了第四小时，问题逐渐显现。走位调整类任务的平均完成率停留在58%。几名队员多次在Z字型规避练习中撞上虚拟障碍物，系统判定失败并重置场景。技能协同模块更明显，原本设定为三人同步释放的连招，在实际训练中经常出现半秒以上的时间差。

沈逸调出技能成长曲线追踪表。表格横向列出所有队员姓名，纵向划分五个能力维度。每一格填入当前进步速率数值。对比原计划预期值后，偏差超过20%以上的有四人，其中林悦所在的治疗位波动最大，单日提升幅度从+15%跌至-7%，说明她虽努力执行，却未能形成有效积累。

他在备注栏输入一句话：“第二阶段前需重新评估门槛设定。”然后关闭表格，继续观察实时数据流。此时，训练场内的灯光依旧亮着，虚拟投影不断重演失败片段。没有人退出，也没有人发言。沉默中，训练仍在推进。

沈逸坐在操作台前，指尖悬停在刷新键上方。屏幕显示林悦的任务进度条卡在63%，已经停滞了十二分钟。