政治斗争的精髓是拉一派，打一派。

不过这六个字“拉一派，打一派”说起来简单，但是践行起来却不是那么容易的，首先是拉拢谁，打压谁的问题，其次是什么时候应该拉拢，什么时候应该打压。

这要是在夏县，在自己熟悉的地方上，那江风上任以后第一件事，肯定是先考虑拉拢的问题，三个副处长，可以先拉拢两个副处长，再打压一个顽固不听话的副处长。

总体上在自己占据主场优势的时候，在熟悉的地方，那基本上就是先拉拢，再打压，拉拢大多数，打压极个别人。

这是因为在熟悉的地方上，占据主场优势的时候，那天然的就对自己有利，大家是熟悉你的，是有一部分人愿意跟着的。

可在省发改委这个完全陌生的地方，这样做就不好使了，要是先拉拢的话，可能一个人都拉拢不过来，还容易让人家轻视。

所以江风采取的是先打击，显示出自己强势的一面来，让大家明白，自己不是软柿子，自己是新来的处长，拥有绝对的话语权和绝对的掌控权，在发展规划和综合改革处，那就是自己说了算的。

不是其他人能对抗的。

就像是现在，一个会议开完以后，所有人都认清楚了形势，常正宏这样的老资格，都过来放低姿态了，那有些事情你就不能那么追究了，现在针对常正宏，就只能以拉拢为主。

“调整工作分工，是为了新处室的融合，这我完全理解和支持，甚至不需要底下的科长提起这个事情，我也是想要抽时间过来汇报一下这个想法的。调整分工的核心是通过优化资源配置、理顺工作逻辑，为咱们处室尤其是整合后的发展规划与综合改革处高效运转打基础，这样做的好处很多，咱们处室工作涉及中长期规划编制、区域战略落地、体制改革推进、重大项目衔接等多个领域，不同副处长的专业背景、工作经验存在差异。